Читайте также: 📚Словарные карточки по английскому языку
HR manager — HR-менеджер. Текст на английском языке + аудио
Это вариант текста с аудио. Ниже вы найдете такой же текст с переводом.
HR manager An HR (human resources) manager is a professional who is responsible for managing and coordinating the personnel and administrative functions of an organization. HR managers work in a variety of settings, including corporate offices, small businesses, and non-profit organizations, and they may specialize in a particular area of HR, such as recruitment, employee relations, or benefits administration. Читайте также: 3000 основных английских слов + все времена глагола. To become an HR manager, an individual typically needs to complete a bachelor’s degree in a related field, such as human resources, business, or psychology, and may choose to pursue additional certifications, such as the Human Resources Management Professional (HRMP) or the Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional (SHRM-CP) designation. Some HR managers may also choose to pursue advanced degrees, such as a master’s in business administration (MBA), in order to gain further expertise and advance their careers. HR managers are responsible for managing the personnel and administrative functions of their organization, including recruitment, hiring, employee relations, benefits administration, and performance management. They may also be responsible for developing and implementing HR policies and procedures, and for ensuring that the organization is in compliance with employment laws and regulations. The profession of HR management requires strong communication and organizational skills, as well as a strong understanding of employment laws and HR best practices. It is a challenging and rewarding career that offers the opportunity to make a positive impact on the success and well-being of employees and organizations. |
Текст на английском языке с переводом. HR manager — HR-менеджер
Это сочинение на тему «HR manager» с переводом. Ниже вы найдете список полезных слов.
Текст на английском | Перевод |
---|---|
An HR (human resources) manager is a professional who is responsible for managing and coordinating the personnel and administrative functions of an organization. | HR-менеджер (менеджер по персоналу) – это специалист, который отвечает за управление и координацию кадровых и административных функций организации. |
HR managers work in a variety of settings, including corporate offices, small businesses, and non-profit organizations, and they may specialize in a particular area of HR, such as recruitment, employee relations, or benefits administration. | HR-менеджеры работают в различных организациях, включая корпоративные офисы, малые предприятия и некоммерческие организации, и могут специализироваться в определенной области HR, такой как подбор персонала, отношения с сотрудниками или управление льготами. |
To become an HR manager, an individual typically needs to complete a bachelor’s degree in a related field, such as human resources, business, or psychology, and may choose to pursue additional certifications, such as the Human Resources Management Professional (HRMP) or the Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional (SHRM-CP) designation. | Чтобы стать менеджером по персоналу, человек обычно должен получить степень бакалавра в смежной области, такой как управление персоналом, бизнес или психология. и могут выбрать дополнительные сертификаты, такие как Профессионал в области управления человеческими ресурсами (HRMP) или Сертифицированный профессионал Общества управления человеческими ресурсами (SHRM) (SHRM-CP). |
HR managers are responsible for managing the personnel and administrative functions of their organization, including recruitment, hiring, employee relations, benefits administration, and performance management. | HR-менеджеры отвечают за управление персоналом и административные функции своей организации, включая подбор, найм, отношения с сотрудниками, управление льготами и результатами работы. |
They may also be responsible for developing and implementing HR policies and procedures, and for ensuring that the organization is in compliance with employment laws and regulations. | Они также могут отвечать за разработку и внедрение кадровой политики и процедур, а также за обеспечение соответствия организации трудовому законодательству и нормативным актам. |
The profession of HR management requires strong communication and organizational skills, as well as a strong understanding of employment laws and HR best practices. | Профессия HR-менеджера требует сильных коммуникативных и организационных навыков, а также глубокого понимания трудового законодательства и передовой практики в области управления персоналом. |
It is a challenging and rewarding career that offers the opportunity to make a positive impact on the success and well-being of employees and organizations. | Это сложная и полезная работа, которая дает возможность оказать положительное влияние на успех и благополучие сотрудников и организаций. |
Полезные слова:
- to manage – управлять.
- non-profit – некоммерческий.
- employee – работник.
- bachelor – бакалавриат.
- recruitment – наем персонала.
- benefit – польза.
- to develop – разрабатывать.
- to implement – внедрять.
- to ensure – убедиться.
- to be in compliance with smt – соответствовать чему-либо.
- law – закон.
- skill – навык.
- challenging – сложный.
- to make an impact – оказать эффект.
- well-being – благосостояние.