Решите кроссворд на английском языке на тему корпоративной культуры. Задание подходит для уровня B1 и направлено на закрепление ключевых слов.
Примечания:
- Across – по горизонтали,
- Down – по вертикали,
- Кнопка «Show Solution» показывает правильные ответы.
Ответы к заданиям и комментарии
Нажмите на кнопку-спойлер, чтобы посмотреть правильные ответы с переводом и примерами.
Подробнее о словах из задания
- ценности – values
Company values guide daily work. – Ценности компании направляют ежедневную работу.
Shared values unite employees. – Общие ценности объединяют сотрудников.
- поведение – behavior
Professional behavior is important at work. – Профессиональное поведение важно на работе.
His behavior affects the team. – Его поведение влияет на команду.
- правила – rules
Office rules must be followed. – Офисные правила нужно соблюдать.
Clear rules help avoid problems. – Чёткие правила помогают избегать проблем.
- общение – communication
Good communication improves work. – Хорошее общение улучшает работу.
Communication is key in teams. – Общение важно в командах.
- командная работа – teamwork
Teamwork helps solve problems. – Командная работа помогает решать проблемы.
Strong teamwork brings results. – Сильная командная работа приносит результаты.
- отношение – attitude
A positive attitude matters at work. – Позитивное отношение важно на работе.
Her attitude motivates others. – Её отношение мотивирует других.
- лидерство – leadership
Good leadership builds trust. – Хорошее лидерство выстраивает доверие.
Leadership shapes the team. – Лидерство формирует команду.
- рабочая среда – environment
A friendly environment improves mood. – Дружелюбная среда улучшает настроение.
The work environment feels safe. – Рабочая среда кажется безопасной.
- привычки – habits
Good work habits save time. – Хорошие рабочие привычки экономят время.
Bad habits reduce focus. – Плохие привычки снижают концентрацию.
- вовлечённость – engagement
High engagement improves results. – Высокая вовлечённость улучшает результаты.
Employee engagement matters. – Вовлечённость сотрудников важна.
Здравствуйте! Меня зовут Сергей Ним, и я уже более десяти лет веду этот сайт по английскому языку.